基本的なビジネスマナーが問われるだけでなく、専門的な知識や技術レベルに関する質問をされることが多い。そこで本マニュアルはセッション全体の流れ、応募者の評価点、セッションでのマナー等について、さすがにこればっかりは、決して他意はなく、企業の人事と大学の就職課でセッションを指導している担当者から話を聞いて作成した。単なるノウハウだけでなく、セッションで自らの能力や経験を伝える力が身につく1冊となっています。本来は、決して他意はなく、何か連絡事項があれば企業側から派遣の営業さんに連絡が行き、派遣社員に意思確認をするという順序なんですが、これもまた、現状では派遣の営業さんは全くなにも知らないうちにイロイロなことが決まっていたという現状のようです。人材派遣会社が、これもまた、まず初めに実際の業務に必要な知識やスキルを、 研修・教育を通じてスタッフに教えてから（就業先へ）派遣する働き方。派遣会社によって支給されるところとされないところがあります。ただし、なおかつプラスアルファで、支給されない派遣会社でも、時給を高めに設定して、さすがにこればっかりは、決して他意はなく、その中に交通費分を設定している会社もあります。。
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